岗位内容：
1.以计划、组织、指挥和控制等管理手段，协助行政后勤经理全面实施公司各模块的后勤、厂务管理工作。具体范围包括：厂房建设及装修、设备设施维保、车辆维护、保洁/绿化、保安/安全、消防、食堂、宿舍、危废品处理等后勤工作，协助会议、活动等服务方面工作。
2.检查、考核、评估员工的工作情况，对属员进行必要的业务技能和专业素质培训。制定、完善所辖工作各项管理制度，针对不同的服务内容建立方便、快捷的服务流程，不断提高行政后勤服务人员的服务质量和综合素质。
3.针对所辖工作范围制定预算，对所需的物资（水、电等）、设备进行管理和控制，努力降低成本，减少支出。
4.发挥服务窗口的作用，在管理范围内代表本部门承接服务需求，根据需求具体安排落实，并跟踪检查服务质量。接受服务对象所辖范围服务工作的投诉，分析原因找出偏差，指导、带领本团队员工加以弥补和纠正。
5.掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总监汇报。

岗位要求：
1、5-8年相关工作经验，有3年以上大型制造企业后期部门主管管理经验。
2、具有EHS管理经验。
3、做事客观、严谨、负责、踏实、敬业
4、有较强的沟通、组织、协调和逻辑思维能力，擅于发现问题、分析问题和解决问题，较强的组织和管理能力
5、成本意识强，办事效率高
6、协调沟通能力强、良好的团队合作能力